|
DEKOD |
DEKOD9 Ağustos 2009'da DEKOD yaşam anı sentezi seni "sen"le tanıştırmak isteğiyle gönül kapılarını açıp elele yürümek üzere yola çıktı.Asmalı Mescit'teki atolyesinde paylaşılan lokmaların eşliğinde sayısız bireyin kendisiyle tanışma yolculuğuna ışık tuttu. Zaman içinde misyonunu gerçeklestirirken,sabit bir mekan yerine yaşayan ve değişen,hayatın içinden ortamları mesken tuttu. 2013 yılının Nisan ayında gelen istekler üzerine kuruluşlar için bir DEKOD paylaşım sunumu hazırladı. Kişiler ve kuruluşlar için DEKOD Seni "Sen"le Tanıştırmaya Davet Ediyorun misyonu; bir kişinin hayatında mercimek tanesi kadar değişikliğe sebep olabilmenin hazzıdır.Çıkılan farkındalık yolculuğunda elele yürüyebilmenin çoşkusudur.Kendisiyle tanışıp yüzleşmeye hazır olan gönül dostuna tutulan bir ışıktır.Kendini çırılçıplak ortaya koyabilen yüreğin ışıltısına dokunabilme mutluluğudur. En önemlisi elindekini paylaşabilmenin,sevgini koşulsuzca sunabilmenin mutluluğudur. DEKOD Nedir
D E K O D = çözüm
D üşünelim E nerjik olalım K onuşalım O kuyalım D inleyelim
DEKOD’un AmacıSeni henüz tanışmadığın “sen”le tanıştırmak, yaşamının kontrolünü ele almanı sağlamak, “şimdi”de kendi şölenini yaratmanı sağlamak… Tüm bunları duyularının farkındalığıyla, sohbet kıvamında bir “farkındalık” sentezi olarak paylaşmak ve “çözülmek” istersen… Aramızda olmak istersen… Cevapları “sen”de olan sorularla, sade bir ışık eşliğinde yanıtlarla yüzleşmek istersen… Sevgiyle çarpan yüreğim ve kapım herkese açık…
DEKOD yaşam anı sentezim, hayat felsefem olan işimdir… Jade Tired Neden DEKOD ?DEKOD seni “sen”le tanıştırma paylaşımı sonucunda, Kişisel farkındalığına ulaşmış birey kendi mutlu olma sanatının ustalığına doğru emin adımlarla ilerlerken, kendisiyle barışık, kendini seven ve sayan bir fert olarak, etrafına da sevgi dolu, neşeli, olumlu, şefkatli, mütevazı, affedici, sorun engelleyici, çözüm odaklı, insani ilişkileri güçlü, yaratıcılığı sonsuz genişlikte, iş sorumluluğunu kucaklayan bir verimlilikte olacaktır. İşletim faaliyeti her ne konuda olursa olsun, bir kuruluşun bünyesindeki insan gücü ve varlığı odaklı çalışmanın en ana etken maddesi “birey” olduğu sürece, bu kuruluşun yatırım yapacağı en önemli unsur da “birey” olmalıdır. Bu “birey”lerin kendi farkındalığı, şahsi mutluluğu domino etkisi yaratarak yakından uzağa tüm çevresini etkisi altına alacak, bu pozitif etki işyerinde olumlu havanın oluşmasına, gülen yüzlerden oluşan bireylerin varlığının her işe yansıyarak verimin artmasına, işine dört elle sarılıp, koşar adım işe gelen kişilerin o işyerini hedeflenen noktaların yukarısına çıkarmasına, kişisel huzurun olumsuzlukları minimize ederek, sorun üretmeyip çözüm üreten bir hal almasına sebep olacaktır.
En iyi yatırım “insan”a yapılan yatırımdır. |
Copyright © DEKOD – Sitede yayınlanan her türlü içeriğin hakları saklıdır. | DEKOD | Jade Tired | Günlük Uyanışlar | Makaleler Eğitimler | Geçmişten İzler | Videolar | İletişim |